Rõ ràng và minh bạch trong quản lý - Là một doanh nghiệp hoạt động minh bạch, chúng tôi luôn thấu hiểu, đề cao và thực hiện có hiệu quả việc chia sẻ thẳng thắn, công khai về: cơ cấu tổ chức; tài chính nội bộ; đánh giá nhân viên theo đúng năng lực và công khai kết quả đánh giá; rõ ràng và thống nhất trong cơ chế khen thưởng, xử phạt; trao đổi cởi mở, thẳng thắn giữa quản lý và nhân viên; nhân viên có quyền đưa ra các ý kiến đóng góp…
Công bằng trong điều hành - Với phương châm “Làm theo năng lực, thưởng theo thành tích” chúng tôi luôn phân công, bố trí nhân viên làm việc theo đúng năng lực mà họ đang có và thưởng cho nhân viên xứng đáng với thành tích mà họ đạt được.